Consideraciones a saber sobre reglamento interno de trabajo ayuntamiento
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Comunicar la causa de su inasistencia al trabajo al Dpto. de Bienes Humanos, el mismo día de su inasistencia, dentro de las dos horas del horario de entrada.
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Permanecer en su lado de trabajo durante el horario estipulado, dedicando las horas establecidas a la atención de las actividades que le han sido asignadas, no pudiendo darse su puesto sin la previa autorización del director inmediato.
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– Si la queja o publicidad no es resuelta satisfactoriamente, presentarla al unidad de capital humanos.
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